(ANSA) - MADRID, 21 MAR - Il possesso di stupefacenti al lavoro
in Spagna non puo' essere motivo di licenziamento se non e'
abbinato al suo consumo e non limita la capacita' lavorativa
dell'impiegato.
Lo ha stabilito una sentenza del Tribunale della Catalogna nel processo a un impiegato di una discoteca trovato in possesso di cocaina e di circa duemila euro al lavoro.
Per i giudici 'il solo possesso della droga, non accompagnato dal consumo durante la giornata lavorativa, non ha ripercussioni sulla professione'.
Lo ha stabilito una sentenza del Tribunale della Catalogna nel processo a un impiegato di una discoteca trovato in possesso di cocaina e di circa duemila euro al lavoro.
Per i giudici 'il solo possesso della droga, non accompagnato dal consumo durante la giornata lavorativa, non ha ripercussioni sulla professione'.
