Aeroporti Puglia e sindacati sì a nuovo accordo integrativo

BARI - Aeroporti di Puglia e le segreterie regionali e aziendali di Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti e Ugl Trasporti hanno firmato l’accordo sul rinnovo del contratto integrativo per il personale della società di gestione aeroportuale regionale. Con l’accordo, valido sino a tutto il 2018, - informa una nota di Aeroporti di Puglia - «trova conferma un impianto contrattuale fortemente orientato al welfare aziendale». L’intesa raggiunta è finalizzata «a un incremento degli standard di produttività, efficienza e qualità».

Per quanto riguarda la parte economica, «il premio di risultato è strettamente legato alla variazione del MOL e al raggiungimento di risultati aziendali misurati sulla base d’indicatori di performance concordati preventivamente con i lavoratori, e sarà erogato in funzione dell’effettivo servizio prestato da ciascun dipendente».

«Tra le nuove misure individuate e adottate, che per la prima volta vedono tra i beneficiari anche le famiglie «di fatto», - viene sottolineato - si segnalano quelle di sostegno al reddito, attraverso il supporto all’istruzione; l’istituzione del cosiddetto «carrello spesa» per l’assegnazione a tutti i dipendenti di un valore corrispondente ad acquisti documentati di beni e servizi di prima necessità; l’adozione di misure a sostegno alla genitorialità e all’assistenza agli anziani (rimborso delle spese per le rette di asili/nido/scuola materna, case di riposo, acquisto di presidi parasanitari per l’infanzia e per gli anziani); l’applicazione di iniziative di contrasto all’abbandono e sostegno alla scolarità». Istituita anche la Banca Ore Etica, «attraverso la quale ciascun dipendente potrà donare su base volontaria, una parte o la totalità delle proprie ore accantonate negli anni precedenti di permessi e dei giorni ferie a favore di uno o più colleghi individuati in via riservata, che ne avessero necessità per gravi motivi. A ciò contribuirà anche l’azienda erogando il pari valore dei permessi e delle ferie messi a disposizione da ciascun dipendente".