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LETTERE ALLA GAZZETTA

Niente buoni-pasto se in azienda c’è la mensa

Il buono pasto è un contributo che le aziende danno ai loro dipendenti, da utilizzare per l'acquisto di pasti o generi alimentari presso ristoranti, bar, gastronomie, supermercati eccetera. Si tratta di un servizio offerto come alternativa alla mensa aziendale.
Nonostante ciò sembri logico e coerente, il Tribunale di Milano si è trovato recentemente a doversi pronunciare sull'argomento, facendo chiarezza circa i rapporti tra mensa aziendale e buoni pasto.
In breve, con la sentenza numero 3202, depositata dalla sezione lavoro il 25 novembre 2015, il giudice meneghino ha infatti precisato che il diritto alla fruizione del pasto aziendale non coincide con il diritto alla percezione del ticket restaurant.
Pertanto, affinché un dipendente maturi il diritto al buono pasto è imprescindibile l'assenza di una mensa aziendale o, comunque, di un servizio sostitutivo in locali con i quali l'azienda abbia stipulato una convenzione.


Eugenio Gargiulo, Foggia

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